회사에서 월급이 밀리는 상황은 사회초년생에게 큰 스트레스일 수 있습니다. 하지만 감정적으로 대응하기보다 현명하게 대화하는 방법을 익히면 불필요한 갈등을 피하면서도 자신의 권리를 지킬 수 있습니다. 아래에서 월급이 밀렸을 때 사장님과 대화하는 방법을 단계별로 설명하겠습니다.감정을 배제하고 냉정하게 접근하기 😊급여가 밀렸다는 사실을 알게 되었을 때 감정적으로 반응하지 않는 것이 중요합니다. 당황스럽고 화가 날 수도 있지만, 회사가 어떤 상황인지 정확히 파악한 후 행동해야 합니다.먼저 다음과 같은 점을 체크해 보세요.동료들의 상황 확인: 나만 월급이 밀린 것인지, 아니면 전체 직원이 같은 상황인지 확인합니다.사전 공지가 있었는지 확인: 사측에서 미리 월급이 늦어질 것이라고 공지했는지 살펴봅니다.이전에도 비슷..