근로계약서는 직장 생활의 시작점부터 퇴사까지 근로자와 회사 간의 권리와 의무를 규정하는 가장 중요한 문서입니다. 하지만 많은 사람들이 근로계약서를 작성할 때 자세히 살펴보지 않거나, 핵심 내용을 이해하지 못해 불이익을 당하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 근로계약서 작성 시 반드시 확인해야 할 주요 사항들, 유의점, 그리고 법적 근거를 바탕으로 필요한 정보를 상세히 다룰 것입니다.근로계약서를 작성하기 전에 알아야 할 기본 개념 📋근로계약서는 단순히 직장 내의 규칙이 아니라, 근로기준법에 따라 근로 조건을 명확히 규정하고, 근로자와 사용자 간의 법적 관계를 설정하는 필수 문서입니다.근로기준법 제17조에 따르면, 근로계약서는 반드시 서면으로 작성하고, 근로자에게 1부를 제공해야 합니다. 따라서 구두나 비..
